Adotar boas práticas na administração pública municipal, com implementação de rotinas informatizadas para virtualização dos processos administrativos de todas as secretarias municipais, gestão de compras, contratos, serviços e utilização dos recursos materiais;
Otimizar os processos de trabalhao, possibilitando o acompanhamento em tempo real, redução dos gastos administrativos e tempestividade das decisões, satisfazendo os princípios da economicidade, eficiência, eficácia e efetividade na administração municipal;
Promover a reestruturação organizacional da Administração Municipal com criação e/ou extinção de departamentos, setores, com a vista a otimização de recursos e ganho de eficácia e eficiência na oferta de serviços à população;
Propor reforma previdenciária para o Regime Próprio de Previdência do Servidor Municipal objetivando o equilíbrio financeiro e atuarial do Instituto de Previdência (IPREJ) de forma que os servidores municipais tenham assegurada a concessão dos benefícios previdenciários atuais e futuros;